Quel que soit l'effectif de votre entreprise, le Code du travail précise vos obligations selon le mode de déplacement de vos salariés entre leur domicile et leur lieu de travail. Sont-elles les mêmes quand ils viennent en transports publics, comparé à ou avec leur voiture personnelle ? Quelles sont précisément vos obligations en matière de prise en charge des frais de transport ? On fait le point avec WE PAIE !
Votre entreprise prévoit d’accueillir des stagiaires ? Convention, gratification du stage en 2022, cotisations sociales à prévoir. En l’absence de contrat de travail, leur statut diffère de celui des salariés. WE PAIE vous explique donc aujourd’hui toutes les règles en vigueur et les coûts à connaitre au préalable.
À notre époque où l’information circule de façon quasi instantanée, l’enjeu de confidentialité est d’autant plus incontournable. Chaque entreprise doit donc se protéger pour éviter de voir ses informations sensibles dévoilées.
Comment rédiger une clause de confidentialité adaptée à vos problématiques ? Quelles règles suivre pour qu'elle soit valable sur le plan légal ?
We Paie vous partage l’essentiel à connaitre.