Déléguez la paie des salariés de votre association à WE PAIE !

Organisation à but non lucratif, vous devez vous conformer aux mêmes exigences légales qu’une entreprise commerciale dès lors que vous employez des salariés. Ainsi êtes-vous régulièrement confronté à la complexité de la gestion sociale et de la paie. Cadre législatif et conventions collectives évoluant constamment. Chez WE PAIE, nous maitrisons parfaitement vos problématiques et assurons la paie et l'administration sociale des salariés de nombreuses associations loi 1901 de toutes tailles et dans tous domaine d'activité. N’hésitez plus !

Déléguez la paie des salariés de votre association à WE PAIE !

Organisation à but non lucratif, vous devez vous conformer aux mêmes exigences légales qu’une entreprise commerciale dès lors que vous employez des salariés. Ainsi êtes-vous régulièrement confronté à la complexité de la gestion sociale et de la paie. Cadre législatif et conventions collectives évoluant constamment. Chez WE PAIE, nous maitrisons parfaitement vos problématiques et assurons la paie et l'administration sociale des salariés de nombreuses associations loi 1901 de toutes tailles et dans tous domaine d'activité. N’hésitez plus !

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Toute notre équipe a obtenu la certification Silae

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Un interlocuteur unique pour répondre à toutes vos questions RH

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900 conventions collectives couvertes

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Des gestionnaires de paie expérimentés et réactifs

Bénéficiez d'un gain de temps pour vous concentrer sur votre mission associative

Président d'une association loi 1901, votre temps est précieux !

Avez-vous reçu votre numéro Siren et votre code APE ? Savez-vous qu'en fonction de votre activité (sportive, sociale, culturelle, sanitaire ou autre) votre association peut être soumise à l’application d’une convention collective, et donc à une grille de salaire ?

Dans tous les cas vous êtes au moins soumis aux règles du Code du travail et de la Sécurité sociale. À ce titre vous devez :

Votre contingent annuel d’heures supplémentaires, qui varie en fonction de votre activité
Payer des cotisations sociales
Vous acquitter de nombreuses taxes et contribution, notamment selon la taille de votre effectif salari
Adhérer à un organisme de retraite complémentaire et de prévoyance

Simplifiez vos démarches, respectez la législation sociale spécifique aux associations loi 1901, et gagnez du temps ! Déléguer la paie à notre cabinet WE PAIE vous libèrera de toute la lourdeur de cette charge administrative. 

WE PAIE : un expert à votre service

Nos gestionnaires de paie vous garantissent

Design sans titre

Des bulletins de paie justes, conformes à votre convention collective, et délivrés à temps

Une veille législative et conventionnelle constante pour sécuriser vos obligations légales

3

La gestion complète de vos déclarations sociales (DSN), évitant tout retard ou oubli de déclaration

Contrat(1)

L'optimisation financière en identifiant et appliquant systématiquement toutes les exonérations et aides à l'embauche dédiées aux associations loi 1901

Vous pourrez ainsi vous consacrer pleinement au développement des activités de votre association, à l’animation de vos équipes et à la réalisation de votre projet associatif.

L'externalisation de la paie des intermittents du spectacle(36)(1)

... et des outils digitaux innovants et sécurisés

Design sans titre(33)(1)

Pour simplifier vos démarches administratives tout en économisant papier et affranchissement.

Silae
My Silae

L’application mobile sécurisée sur laquelle vos salariés peuvent consulter leurs bulletins de salaire en temps réel et effectuer leurs demandes de congés.

7
Un coffre-fort électronique sécurisé

Vous permettant d’archiver vos documents RH en conformité avec le RGPD.

8
La signature électronique des documents RH

pour simplifier vos démarches administratives tout en économisant papier et affranchissement.

Rejoignez les présidents d'association loi 1901 qui font déjà confiance à WE PAIE !

Nous sommes très satisfaits de la prise en charge du volet social de notre société. Notre gestionnaire est réactive, efficace et professionnelle. Nous recommandons le cabinet !


Nous apprécions la réactivité de notre gestionnaire de paie pour répondre à nos questions, procéder aux modifications nécessaires liées aux mouvements de personnel.


Ma gestionnaire de paie est très réactive toujours disponible par ail ou par téléphone pour les questions paie. Nous travaillons depuis des années avec elle et sommes très satisfait.


Je travaille maintenant depuis presque 4 ans avec ma consultante mais quel plaisir …. Très très professionnel très réactive agréable et à l’écoute. Je la recommande à 200%


Comment se déroule concrètement l’externalisation de la paie au sein de notre cabinet WE PAIE ?

Audit préalable
Nos gestionnaires de paie procèdent à un audit préalable, une analyse approfondie de vos  bulletins de paie et déclarations sociales passés pour identifier toute anomalie et les possibilités d’optimisation.
Nous configurons ensuite notre logiciel paie Silae selon votre convention collective et les spécificités propres à votre association.

Transmission des éléments variables
Chaque mois, vous transmettez simplement vos éléments variables de paie (heures travaillées, absences, primes, frais professionnels) à votre gestionnaire de paie dédié. Il prend en charge intégralement la production des bulletins de salaire de vos salariés et les DSN correspondantes dans le respect absolu des délais légaux.

Reporting
Vous pourrez ainsi bénéficier d'un reporting clair et détaillé de l’évolution de votre masse salariale et des coûts liés à votre personnel salarié.

Prenez contact dès aujourd’hui avec WE PAIE et transformez votre gestion sociale associative en atout stratégique !

Professionnelle en tenue de bureau souriante, tenant un ordinateur portable, symbolisant le processus d'externalisation de la paie des gardiens et employés d'immeuble.

Contactez-nous, maitrisez vos coûts !

Nos horaires

Du lundi au vendredi entre 9h et 18h

Téléphone

08 05 69 36 36

Rencontrons-nous !

PARIS | DIJON | WATTRELOS | DIRINON