Toute notre équipe a obtenu la certification Silae
Un interlocuteur unique pour répondre à toutes vos questions RH
900 conventions collectives couvertes
Des gestionnaires de paie expérimentés et réactifs
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Concentrez-vous sur vos chantiers, WE PAIE s’occupe du reste !
Quel que soit votre métier du bâtiment ou des travaux publics, gros œuvre ou second œuvre, la gestion de la paie dans le secteur du BTP est l’une des plus complexes. Elle se distingue par la coexistence de 4 conventions collectives nationales et de spécificités régionales. À ce titre, la région de la CCN doit être précisée sur le bulletin de paie de vos salariés.
Ainsi, le montant de la prime panier BTP et la fixation du salaire minimal conventionnel du secteur BTP se gèrent à l'échelon régional : 14 grilles de salaires au total coexistent pour les ouvriers et les ETAM. Tandis que la grille de salaires des cadres BTP est négociée au niveau national et varie en fonction des coefficients. Exception faite pour les salariés du BTP dans la région du Nord Pas de Calais, qui bénéficient d’une grille à part.
La gestion des congés payés et le régime spécial de chômage intempéries cogérés avec la Caisse de Congés Intempéries BTP (CIBTP) ajoute une couche de complexité à la gestion de la paie. Outre l’Urssaf pour les cotisations sociales classiques, vous devez aussi déclarer les salaires et cotisations à la CIBTP et à PRO BTP. Chaque mois la Déclaration Sociale Nominative (DSN) doit intégrer ces particularités. Toute erreur peut être terriblement coûteuse !
En confiant la gestion de votre paie BTP à des spécialistes comme WE PAIE, vous transformez une obligation complexe et chronophage en un processus simple et sécurisé. Vous vous donnez le temps et les moyens de diriger votre entreprise du BTP en toute tranquillité.
DSN et fiches de paie conformes dans les délais
Des tarifs transparents pour un budget maitrisé
L’économie de l’achat d’un logiciel de paie et de sa maintenance
Un véritable gain de temps
L'assurance d'une veille sociale et juridique rigoureuse
Notre offre s’adapte à tous les métiers du BTP, toutes les tailles d’entreprise
Que votre métier appartienne aux TP, au gros œuvre ou second œuvre, que votre entreprise soit une TPE ou une PME, nos experts Paie connaissent vos enjeux métiers
En externalisant le traitement de la paie BTP de vos salariés ouvriers, ETAM, ingénieurs et assimilés cadres, vous bénéficiez de notre expérience et notre parfaite connaissance de toutes les particularités de vos conventions collectives et des dernières dispositions législatives en vigueur.
Vous êtes ainsi assuré de la conformité de vos paies, et vous sécurisez le règlement de toutes vos cotisations sociales, supprimant ainsi tout risque de redressement en cas de contrôle Urssaf.
Fini la peur de passer à côté d’éléments importants pouvant entraîner des erreurs !
Offrez-vous Silae, le logiciel de paie leader et notre accompagnement !
Diplômés et expérimentés, nos gestionnaires de paie connaissent parfaitement les spécificités de votre secteur d’activité et sont certifiés Silae.
En travaillant avec nous, vous bénéficierez d’un gestionnaire de paie dédié à votre dossier, spécialiste de la paie BTP, interlocuteur unique, disponible et réactif.
Outre ses réponses rapides à toutes vos questions sur la paie, il vous accompagnera et vous guidera en vous délivrant ses conseils personnalisés et confidentiels autour de tout ce qui fait votre quotidien RH.
Les entrées-sorties
Les congés
Les absences
Les intempéries
Toutes vos obligations légales, face à une législation sociale qui évolue sans cesse
Silae est le logiciel de paie leader sur son marché ! En plus du traitement de vos paies et de vos DSN, vous bénéficiez d’un coffre-fort électronique et de l’appli mobile My Silae, sur laquelle vos salariés peuvent faire leurs demandes de congés et avoir accès à leurs bulletins de paie. Les demandes d’absences validées sont ensuite intégrées en automatique dans la paie.
Là encore, vous gagnez un temps considérable ! N'attendez plus, contactez-nous !