Le traitement des données personnelles représente d’énormes enjeux en termes juridique et économique. En effet, avec l’avènement du big data les données personnelles sont devenues le nouvel or noir. Depuis 2018 et à l’échelle européenne, ce domaine sensible est encadré par le RGPD : le Règlement Général de la Protection des Données.
Toutes les entreprises européennes, quelle que soit leur taille, doivent être en conformité avec ce texte. WE PAIE vous détaille aujourd’hui les réponses aux questions que vous vous posez :
Quelles sont les obligations des entreprises face au RGPD ?
Quels sont les objectifs du RGPD ?
Tout salarié a droit à 5 semaines de congés payés pour une année de travail complète.Ce principe est simple en théorie, mais le calcul des congés payés peut s’avérer plus compliqué, notamment lorsqu’il faut prendre en compte les différentes absences de vos salariés.