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La réforme des retraites mise en place en 2023 embarque un certain nombre...
Obligation légale, la gestion de la paie est un processus central dans...
La gestion de la paie est un processus complexe, d’autant plus qu’il touche...
Tout employeur doit répondre à un certain nombre d’obligations légales vis-à-vis de ses salariés. Mais quelles sont les obligations quand il s’agit de la rémunération et du bulletin de salaire du mandataire social ? WE PAIE vous explique aujourd'hui dans quels cas la fiche de paie du mandataire social est obligatoire, et les règles à suivre en la matière.
Le compte épargne-temps (CET) figure parmi les outils d’épargne salariale appréciés par...
La procédure de licenciement économique est strictement encadrée par le Droit du travail...
La participation est un dispositif qui permet de verser à vos salariés une...
Si les alternants bénéficient des mêmes droits que les autres salariés, le...
La reconnaissance d’une maladie professionnelle entraîne des obligations, aussi bien pour le...