BĂ©nĂ©ficiez de l’offre ESSENTIEL pour la gestion gestion administrative de vos ressources humaines.

Etablissement des  bulletins de salaire : Nous prenons en charge l’établissement des bulletins de paie de vos salariés, quels que soient la taille et le secteur d’activité de votre entreprise. Les éléments variables de paie étant:

  • ActivitĂ©s : planning, absences, congĂ©s payĂ©s, maternité…
  • Heures : Heures supplĂ©mentaires, complĂ©mentaires, de nuit, de dimanche…
  • Primes
  • IndemnitĂ©s
  • Acomptes
  • Avantages en nature
  • Tickets restaurant…

Notre interface vous garantit également le téléchargement et la sauvegarde des bulletins de paie, des déclarations sociales nominatives, des écritures comptables, des tableaux de charges sociales, du registre du personnel, etc.

Préparation des fichiers SEPA pour le virement des salaires : Une fois que les bulletins sont établis, il est possible de générer un état de paiement aux normes interbancaires pour faciliter les ordres de virements des salaires de vos salariés auprès de votre banque et des leurs.

Envoi de la DSN à l’ensemble des organismes sociaux : Entrée en vigueur en 2017, la déclaration sociale nominative DSN est venue remplacer l’ensemble des déclarations sociales adressées par les employeurs aux organismes de protection sociale. Votre gestionnaire WE PAIE sera chargé de transmettre vos déclarations sociales nominatives mensuelles et d’émettre les paiements selon le mode de paiement choisi (par chèque ou par télépaiement).

Gestion des ressources humaines  : Enregistrement d’un nouveau salarié, attestation employeur Pôle emploi (ASSEDIC), solde de tout compte, certificat de travail. DSN évènementielles pour arrêts de travail (versement des indemnités journalières de Sécurité sociale « IJSS »)

Gestion des congés et des absences : Grâce à l’application mobile, la gestion des demandes de congés et d’absences devient plus facile à gérer pour vous et pour vos salariés.

Gestion des dossiers de prévoyance : Si nécessaire, votre collaborateur se charge de l’ensemble des démarches auprès de l’organisme de prévoyance.

Alerte fin de pĂ©riode d’essai, CDD… : Alertes pour la fin des pĂ©riodes d’essai de vos nouveaux salariĂ©s, la fin des contrats Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e (CDD), visites mĂ©dicales…

 

Outil de pilotage RH modulable pour la gestion des ressources humaines : La mise à disposition d’un outil permettant aux salariés de saisir en ligne leurs demandes de congés, et aux superviseurs de gérer ces demandes de congés. Le signataire peut attribuer à chaque rôle (superviseur ou salarié) des droits fonctionnels.

Coffre-fort Ă©lectronique : Grâce Ă  votre accès au compte de votre sociĂ©tĂ© sur la plateforme de notre logiciel de paie, vous pouvez enregistrer indĂ©pendamment les Ă©lĂ©ments variables de vos salariĂ©s : Absences – CongĂ©s – Primes – IndemnitĂ© – Avantages en nature – RTT … Vous bĂ©nĂ©ficiez ainsi de la Gestion Ă©lectronique des documents (archivage et stockage des documents, classement, indexation et contrĂ´le).

Communication administrative interne : Assistance aux actions de communication interne avec la rédaction, la saisie, la mise en page et la diffusion des documents administratives à destination de communication interne.

Espace en ligne : Accédez à votre espace en ligne 24h/24, 7j/7.

Assistance : Assistance en droit social/travail.

Choisissez la solution d’externalisation de paie et du social et bĂ©nĂ©ficiez de simplicitĂ© et gain de temps quelque soit votre convention collective.

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