Lorsqu'un salarié doit de l'argent à un créancier, ce dernier peut mettre en œuvre la procédure de saisie sur salaire, pour obtenir le versement des sommes dues. Quelles sont alors les obligations de l'employeur dans le cadre d'une saisie sur salaire ? Comment calculer le montant à retenir chaque mois ? Quel est le barème qui s’applique en 2023 ? We Paie vous explique tout sur ce sujet épineux.