Couramment remis sous forme de chèques cadeaux ou cartes cadeaux, les bons d’achat font partie des avantages particulièrement appréciés par les salariés. C’est une mesure également intéressante pour vous en tant qu’employeur, puisqu’ils peuvent être exonérés de cotisations sociales, sous certaines conditions.
Il est important de respecter l’ensemble de ces critères car certaines situations ont pu conduire à des redressements de la part de l’URSSAF.
WE PAIE vous propose aujourd’hui de revenir sur les conditions d’utilisation et d’exonération des chèques cadeaux.