Dans de nombreux secteurs, la période estivale est synonyme de baisse de l'activité. Pour faciliter l'organisation des absences, les employeurs ont la possibilité d'imposer la prise des congés payés à certaines périodes, notamment en cas de fermeture de l'entreprise. We Paie vous explique tout ce qu'il faut savoir sur les congés payés imposés dans le cadre d'une fermeture de l'entreprise.