Savez-vous qu' 1 actif sur 2 ne sait pas comment utiliser son Compte personnel de formation (CPF) ? Et que 52% des actifs ne connaissent ni les formations disponibles, ni le montant de leur enveloppe CPF, ni l’application mobile « Mon Compte Formation » ? Au vu de ces statistiques, WE PAIE fait le point pour vous permettre d’informer au mieux vos salariés de façon à leur permettre de monter en compétences.
Enjeu important, la formation professionnelle l’est encore plus aujourd’hui du fait de la crise économique que nous connaissons. Or, de nombreux salariés bénéficient de droits à la formation non encore utilisés, qu’ils ont cumulés via l’ancien Droit individuel à la formation (DIF). Ils doivent donc rapidement transférer ces heures DIF vers leur compte personnel de formation (CPF) pour pouvoir les utiliser à l’avenir. Le gouvernement a décidé de reporter cette échéance au 30 juin 2021 et sensibilise les entreprises pour que tous les salariés qui le souhaitent puissent utiliser leurs droits pour financer des actions de formation. We Paie vous propose aujourd’hui de faire le point sur le transfert des heures du DIF.