Mettre en place une convention individuelle de forfait jours permet d'organiser différemment le temps de travail des salariés et leur apporte une grande autonomie. Cependant, ce régime conventionnel particulier doit répondre à un certain nombre d'obligations pour être conforme au Droit du travail. Quelles sont les spécificités de la convention individuelle de forfait jours ? Quelles sont les obligations à respecter ? WE PAIE, cabinet d'externalisation de la paie, vous détaille ici les particularités à respecter et le mode d'emploi pour la mettre en place dans votre entreprise.