Outre l'obligation légale des employeurs pour assurer l’adaptation de leurs salariés à leur poste de travail et leur maintien dans l’emploi, la formation professionnelle est indéniablement une source de performance pour l'entreprise. En effet, c'est en proposant des formations à vos salariés que vous pourrez faire évoluer leurs compétences. WE PAIE vous explique aujourd’hui pourquoi et comment mettre en place une politique de formation professionnelle au sein de votre entreprise.