Depuis le début de la pandémie, le recours à la visioconférence est de plus en plus courant. Son usage est même possible pour les réunions du CSE par exemple. Mais quid des entretiens avec le salarié, notamment dans le cadre d’une procédure de licenciement ?
We Paie vous indique les précautions à respecter pour envisager un entretien préalable au licenciement par visioconférence.