Les premiers pas dans un nouveau poste sont souvent déterminants pour un salarié. La qualité de l’accueil déterminera en grande partie sa capacité à devenir rapidement opérationnel, mais aussi l’image qu’il aura de l’entreprise. Qu’il s’agisse du premier ou du centième collaborateur que vous devez accueillir, le processus d’intégration ou onboarding doit faire l’objet d’une attention particulière.
Vous vous apprêtez à agrandir votre équipe ? We Paie vous donne aujourd’hui 10 conseils pratiques pour réussir l’intégration de votre nouveau collaborateur.