Mis en place le 24 mars 2020 dans le cadre de l’épidémie de Covid-19, l’état d’urgence sanitaire a pris fin le 11 juillet. Certaines restrictions temporaires sont levées, tandis que d’autres dispositions sont mises en place. La fin de l’état d’urgence entraîne également des impacts sur la vie de l’entreprise et notamment sur la paie.
WE PAIE fait le point avec vous sur les évolutions à retenir.